Pracownicy
Zarządzaj pracownikami, zespołami, rolami i aktywnymi przydziałami we właściwym kontekście firmy.
Dla budownictwa, instalacji i inżynierii
Śledź godziny według pracownika i budowy, sprawdzaj wpisy i obliczaj udział każdej osoby w wykonanej pracy.
Najpierw konto. Potem firma i plan. Jak przebiega rejestracja
01 / Godziny i weryfikacja
Zobacz, kto i gdzie pracował, sprawdź wpisy i wyeksportuj okres do kolejnych obliczeń.
Built from the hours your team enters daily.
| Worker | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | Hours |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Worker 01Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 42 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 02Private rate | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 168 | |||||||||
| Worker 03Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 88 | |||||||||||||||||||
| Worker 04Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 56 | ||||||||||||||||||||||
| Worker 05Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 48 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 06Private rate | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 168 | |||||||||
| Worker 07Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 78 | |||||||||||||||||||
| Worker 08Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 64 | ||||||||||||||||||||||
| Worker 09Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 48 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 10Private rate | 7 | 7 | 43 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 149 |
Podgląd produktu · dane demonstracyjne. Imiona, adresy i stawki są ukryte.
02 / Akord i udziały zespołu
Ilości, suma dla projektu i kwota przypisana każdej osobie są widoczne w jednym obliczeniu.
Najedź na pracownika lub udział albo użyj klawisza Tab, aby sprawdzić kwotę.
| Praca | Jednostka | Kosztorys | Wykonano | Cena | Razem |
|---|---|---|---|---|---|
| Układanie kabli | m | 1 100 | 1 200 | 4,80 € | 5 760,00 € |
| Punkty elektryczne | szt. | 240 | 240 | 18,00 € | 4 320,00 € |
| Montaż rozdzielnic | szt. | 6 | 6 | 400,00 € | 2 400,00 € |
| Razem | 12 480,00 € | ||||
Podgląd produktu · wszystkie dane obiektu, kontaktowe i finansowe są fikcyjne.
Od firmy do kontroli
Od planowania i ewidencji godzin po kontrolę i dalsze działania: każdy etap jest powiązany z właściwą firmą i budową.
Codzienne operacje
Podstawy codziennej pracy firmy: zespół, budowy, godziny i dokumenty, połączone w jednym systemie.
Zarządzaj pracownikami, zespołami, rolami i aktywnymi przydziałami we właściwym kontekście firmy.
Rejestruj kontekst budowy, przydziały i odpowiedzialność za prace operacyjne.
Rejestruj, sprawdzaj i rozliczaj godziny z identyfikowalną historią korekt.
Przechowuj właściwe dokumenty i dowody przy odpowiedniej firmie, relacji lub pracowniku.
Łącz sprawdzone dane źródłowe na potrzeby wewnętrznego przygotowania płac i rozliczeń.
Miej wgląd w dokumenty A1 i Limosa oraz potwierdzenia kwalifikacji, bez sugerowania zewnętrznej weryfikacji.
Śledź koszty operacyjne, okresy i przygotowanie faktur na podstawie tych samych danych źródłowych.
Organizuj dostęp, relacje, dokumentację i dalsze działania potrzebne w codziennych operacjach.
Stały miesięczny limit
Plany różnią się liczbą aktywnych pracowników i strukturą zarządzania, a nie sztucznie podzieloną listą funkcji.
Bez karty płatniczej
Do 3 aktywnych pracowników + 1 szef
Miesięcznie w EUR
Do 25 aktywnych pracowników
Miesięcznie w EUR
Do 100 aktywnych pracowników
Miesięcznie w EUR
Do 250 aktywnych pracowników
Kontrola bez nadmiernych deklaracji
Sprawdź, kto odpowiada za zadanie, które dane zostały skontrolowane i co pozostało do zrobienia. Usługi zewnętrzne pokazują aktualny status przed kolejnym krokiem.
Dostęp pozostaje związany z właściwą firmą, relacją i przypisaną rolą.
Zatwierdzone godziny i właściwe korekty zachowują wzajemne powiązanie.
Zewnętrzne kanały pokazują aktualny status działania; przygotowanie nie oznacza wysyłki.
Nie. Każdy publiczny plan zawiera te same aktualne moduły Werfvolt.
Od 100 pracowników dostępne jest skalowalne zarządzanie z udziałem kierowników projektów, liderów i zespołów.
Nie. Najpierw utwórz konto osobiste, a następnie dodaj firmę. Płatność jest dostępna w obszarze firmy.
Pierwsze kroki
Nowe firmy zaczynają z Free. Zmień plan, gdy zespół się powiększy.
Zacznij od imienia, nazwiska i adresu e-mail.
Otwórz konfigurację firmy na koncie osobistym.
Twoja nowa firma zaczyna z Free: 3 pracowników i szef, bez limitu czasu.
Utworzenie konta osobistego nie oznacza zakupu płatnego planu. Nowe firmy zaczynają z Free; płatny plan wybierasz i opłacasz w przestrzeni firmy.