Équipes
Gérez les travailleurs, les équipes, les rôles et les affectations actives dans le périmètre de l’entreprise concernée.
Pour le bâtiment, l’installation et l’ingénierie
Suivez les heures par collaborateur et chantier, vérifiez les relevés et calculez la part de chacun dans les travaux réalisés.
Votre compte d’abord. L’entreprise et le plan ensuite. Les étapes d’inscription
01 / Heures et vérification
Voyez qui a travaillé où, vérifiez les relevés et exportez la période pour le calcul suivant.
Built from the hours your team enters daily.
| Worker | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | Hours |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Worker 01Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 42 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 02Private rate | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 168 | |||||||||
| Worker 03Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 88 | |||||||||||||||||||
| Worker 04Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 56 | ||||||||||||||||||||||
| Worker 05Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 48 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 06Private rate | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 44 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 168 | |||||||||
| Worker 07Private rate | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 78 | |||||||||||||||||||
| Worker 08Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 64 | ||||||||||||||||||||||
| Worker 09Private rate | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | 48 | ||||||||||||||||||||||||
| Worker 10Private rate | 7 | 7 | 43 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 44 | 7 | 7 | 7 | 7 | 149 |
Aperçu du produit · données de démonstration. Noms, adresses et tarifs masqués.
02 / Travail à la tâche et répartition
Retrouvez les quantités, le total du projet et le montant attribué à chaque personne dans un même calcul.
Survolez une personne ou une part, ou utilisez Tab, pour consulter le montant.
| Travail | Unité | Devis | Réalisé | Prix | Total |
|---|---|---|---|---|---|
| Pose de câbles | m | 1 100 | 1 200 | 4,80 € | 5 760,00 € |
| Points de raccordement électrique | pcs | 240 | 240 | 18,00 € | 4 320,00 € |
| Pose de tableaux électriques | pcs | 6 | 6 | 400,00 € | 2 400,00 € |
| Total | 12 480,00 € | ||||
Aperçu du produit · toutes les données de chantier, de contact et financières sont fictives.
De l’entreprise au contrôle
De la planification et du suivi des heures au contrôle et au suivi : chaque étape reste liée à la bonne entreprise et au bon chantier.
Opérations quotidiennes
L’essentiel de la gestion quotidienne : équipes, chantiers, heures et documents, réunis.
Gérez les travailleurs, les équipes, les rôles et les affectations actives dans le périmètre de l’entreprise concernée.
Enregistrez le contexte, les affectations et les responsabilités de chaque chantier.
Saisissez, vérifiez et suivez les heures avec un historique clair et attribuable des corrections.
Conservez chaque document et justificatif auprès de l’entreprise, de la relation ou du travailleur concerné.
Rassemblez les données vérifiées pour la préparation interne des salaires et des décomptes.
Conservez les attestations A1, les déclarations Limosa et les justificatifs de qualification sans simuler une confirmation externe.
Suivez les coûts opérationnels, les périodes et la préparation des factures à partir des mêmes données sources.
Organisez les accès, les relations, les dossiers et le suivi des opérations quotidiennes.
Capacité mensuelle définie
Les formules diffèrent selon l’effectif actif et la structure de gestion, sans découpage artificiel des fonctionnalités.
Aucune carte de paiement requise
Jusqu’à 3 salariés actifs + 1 dirigeant
Mensuel en EUR
Jusqu’à 25 travailleurs actifs
Mensuel en EUR
Jusqu’à 100 travailleurs actifs
Mensuel en EUR
Jusqu’à 250 travailleurs actifs
Contrôle fondé sur les faits
Identifiez le responsable, les données contrôlées et les actions restantes. Les services externes affichent leur statut actuel avant l’étape suivante.
L’accès reste lié à l’entreprise, à la relation concernée et au rôle attribué.
Les heures validées et les corrections associées restent liées dans l’historique.
Les services externes indiquent leur état de fonctionnement réel ; une préparation ne vaut pas transmission.
Non. Chaque formule publique inclut les mêmes modules Werfvolt actuels.
La gestion déléguée, avec des chefs de projet, des chefs d’équipe et des équipes, devient disponible.
Non. Créez d’abord un compte personnel, puis ajoutez votre entreprise. Le paiement est disponible depuis l’espace de l’entreprise.
Premiers pas
Les nouvelles entreprises commencent avec Free. Changez de formule lorsque votre équipe grandit.
Commencez avec votre nom et votre adresse e-mail.
Ouvrez la configuration de l’entreprise depuis votre compte personnel.
Votre nouvelle entreprise commence avec Free : 3 salariés et le dirigeant, sans limite de durée.
Créer un compte personnel n’achète pas de formule payante. Les nouvelles entreprises commencent avec Free ; les formules payantes se choisissent et se règlent dans l’espace de l’entreprise.